摘要：門店就近分配:樊城人民路，樊城區長虹路，東津世紀城，襄城檀溪路，二汽東風汽車大道，張灣車程南路。門店就近分配:樊城人民路，樊城區長虹路，東津世紀城，襄城檀溪路，二汽東風汽車大道，張灣車程南路07、店長10000績效年終獎崗位職責(經驗、技能要求)：1、全面主持店面的管理工作，配合店面的各項營銷策略的實施。...
湖北豪軒酒店管理有限公司
湖北豪軒沐足成立于2006年，是一家集足療、推拿、經絡油壓等項目為一體的健康企業。公司以弘揚中醫保健文化，提高人類生命質量為使命，為顧客帶來輕松、健康、愉悅的身心感受，在創始人鄒萍的領導下，目前有7家分店，員工300多人。
總部地址：湖北省襄陽市樊城區追日路漢北科技研發四樓
2006年10月襄陽市人民路豪軒沐足康體中心成立
2009年6月襄陽市長虹路城市印象新豪軒沐足會館成立
2010年5月襄陽市高新區二汽車城大道豪軒沐足會館成立。
2011年3月襄陽市襄城區檀溪路豪軒沐足會館成立
2012年3月襄陽市襄州區張灣豪軒沐足會館成立
2018年4月蕓鼎國際會館（5000平米）
2021年3月長虹路中、東津、襄州民發分店開業倒計時，因企業規模不斷擴大對人才的迫切需求，現廣納賢才
招聘崗位
01、
前臺收銀（東津店、長虹路店）3500-4500
要求：形象好，可接收畢業生，會基礎電腦操作
02、
東津店招客服營銷 5000-10000
要求：形象好，氣質優雅，有服務意識，從事酒店及銷售服務工作者優先錄取。
03、
輕養老師 8000-15000
要求：形象好，氣質優雅，有服務意識，提供輕養項目的服務。曾經從事采耳/茶藝/舞蹈/房產/4S店類工作者優先錄取。
門店就近分配: 樊城人民路，樊城區長虹路， 東津世紀城 ，襄城檀溪路， 二汽東風汽車大道 ，張灣車程南路。
04、
中式采耳師 6000-10000
要求：18-35歲，形象氣質佳，服務意識強崗位職責：
1、技術嫻熟，掌握耳部保健的基本知識。
2、確保采耳工具的清潔，燈具的使用照明正常
05、
東津店招美體師 7000-12000
要求：形象好，有從事美體/SPA經驗者優先錄取
06、
客服接待 8000-12000
要求：18-30歲，男女不限，高中學歷以上，形象好，氣質優雅，有服務意識，從事酒店及銷售服務工作優先。
門店就近分配: 樊城人民路，樊城區長虹路， 東津世紀城 ，襄城檀溪路， 二汽東風汽車大道 ，張灣車程南路
07、
店長 10000+績效+年終獎
崗位職責( 經驗、技能要求 )：
1、全面主持店面的管理工作，配合店面的各項營銷策略的實施。
2、管理員工日常工作和績效考核。
3、完成崗位和店內銷售指標。
4、負責客戶的售前售后工作。
要求有格局和包容心，較強的承受能力，有管理團隊經驗及銷售能力。優秀者可與公司入股！！！
08、
長虹路店 SPA老師 10000-15000
崗位職責：
1、為顧客提供身體護理、美容美體服務；
2、美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作；
3、為顧客提供專業的美容美體操作，達成銷售意向，成功推薦所經營產品；
任職要求：
1、普通話標準，形象好，氣質佳
2、溝通理解能力強，有服務意識。
09、
東津店招儲備干部 4000-5000
要求：有激情，認真負責，能服從工作安排
10、
長虹店招大堂經理 6000-10000
要求：女性25-35歲，形象好，氣質優雅，服務意識強，有較強的溝通能力，從事酒店及同行業優先。
11、
長虹路足療師 9000-12000
要求：熟悉人體穴位和全身與局部按摩操作的技巧，能為客人提供優質的按摩服務；（生手有專業培訓）
任職資格：1年齡20-38歲，形象氣質佳。
12、
東津招保潔員 2500-3000
要求：身體健康，50歲以內，細心 肯吃苦耐勞。
13、
服務員 3000-4000
要求：形象好，氣質優雅，服務意識強
門店就近分配: 樊城人民路，樊城區長虹路， 東津世紀城 ，襄城檀溪路， 二汽東風汽車大道 ，張灣車程南路
14、
財務經理 8000-9000
工作職責
1、 組織公司的財務管理、成本、預算管理，會計核算、會計監督等方面的工作、參與公司主要財務分析與決策。
2、 嚴格執行財經、稅收法律、法規及公司制度，建立健全和組織實施公司財務管理制度和內部會計控制制度，提高公司的財務管理水平。
3、 建立健全公司的帳務處理制度，具體包括會計科目及其明細科目的設置和使用、會計憑證的格式、填制、審核、要求、傳遞程序、會計核算方法、會計帳簿的設置、編制會計報表的種類和要求、單位的會計指標體系等，保證公司會計核算工作的統一。
4、 編制和執行公司財務預算、經營計劃，并監督檢查計劃的完成情況。
5、 制訂公司資金籌措、資金調配和資金使用方案，保證公司資金的需求，提高資金的使用效率。
6、 充分利用會計資料做好公司財務分析和考核，降低消耗，節約費用，提高公司的經濟效益。
7、 定期對財務人員的業務進行培訓，提高財務人員的業務能力。
8、 每月按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。
9、 承辦公司領導交辦的臨時工作。
福利待遇
免費提供宿舍床上用品，包吃包住 24小時熱水供應，空調、洗衣機、洗漱用品、一應俱全；每月組織員工聚餐、唱歌等文化娛樂活動；每月定期發放員工福利；每年組織旅游；每月集體組織員工生日會；公休每月3天。
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地址：襄陽市高新區漢北科技孵化樓四樓
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